Asianet.no

chelsea skrev: ↑05 jun 2018, 16:05 hvis man har 1 mill i gjeld kan ta 20 år får den er ferdig bet ikke 5 år

Feil, får du gjeldsordning går du igjenom en periode på 5 år og etter de 5 årene slettes resterende gjeld.

https://www.sismo.no/no/pub/tema/gjeldsordning

Sakser ut innholdet her;


Gjeldsordning skal gi privatpersoner med alvorlige gjeldsproblemer en mulighet til å få kontroll over sin økonomi.

En gjeldsordning er en avtale mellom deg og dine kreditorer om hvordan du kan betale ned mest mulig av gjelden din i en begrenset periode, som hovedregel 5 år, mot å få slettet restgjelden. Ordningen kan også omfatte gjeld til det offentlige og kan som hovedregel bare oppnås 1 gang i livet.

Det finnes flere løsninger på gjeldsproblemer.


Gjeldsordning med oss?

Du bør først forsøke å få til en betalingsordning med alle kreditorene dine. Da må du:

Vite hvem du skylder penger og hvor mye.
Ha oversikt over dine inntekter og utgifter.
Foreslå et stipulert budsjett for perioden.
Foreslå hvor mye du kan betale på hvert enkelt krav.
Foreslå hvor lenge gjeldsordningen skal vare.
Legge fram samme forslag til oss og andre kreditorer.


Ble det ikke enighet om betalingsordningen mellom deg og alle kreditorene?

Hvis vi ikke blir enige, kan du gå videre til namsmannen og be om åpning av gjeldsforhandlinger (rettslig gjeldsordning).

For at vi skal kunne være med på en rettslig gjeldsordning vurderer vi følgende:

Du skal være varig betalingsudyktig. Det betyr at det økonomiske problemet er permanent og at det ikke er mulig å betale ned gjelden i uoverskuelig fremtid.
Forslaget ditt på gjeldsordningen må ikke virke urimelig eller støtende på andre.


Ble det ikke enighet om forslaget til en rettslig gjeldsordning?

Du må da be namsmannen om tvunget gjeldsordning før forhandlingsperioden utløper. Namnmannen sender da saken til tingretten.



Hva skjer under en gjeldsordningsperiode?

Du har selv ansvaret for å opplyse kreditorene dine om det skulle skje endringer i økonomien din.
Du er selv ansvarlig for å betale dividende (utbetaling til kreditorer) til hver av kreditorene hvis dividende er avtalt.
Kreditorene kan kreve ordningen opphevet om den ikke blir overholdt.
Du vil ha en betalingsanmerkning så lenge en rettslig/tvunget gjeldsordning varer.


Etter en gjeldsordning

Når du gjennomført gjeldsordningen i henhold til avtalen, skal kravene i ordningen slettes.
Hvis du mottar arv, gevinst eller liknende av betydelig omfang innen to år etter at gjeldsordningsperioden er avsluttet, kan kreditorene kreve at dette blir fordelt på dem.

Nå er det viktig å understreke at dette ikke er en enkel sak, men er en løsning for de som har mer gjeld enn de vil kunne klare å betale. Eksempelvis om man har mye gjeld og så blir ufør med begrenset inntekt til å betale gjelden.

Normale friske mennesker med mulighet til å jobbe og betjene lån vil nok ikke få en slik ordning. Dette er forbeholdt de som havner i økonomisk skvis og ikke har noen mulighet å betjene gjeld på hverken kort eller lang sikt.

Virker som jeg har fått dårlig og/eller mangelfull informasjon om dette fra offentlige instanser tidligere.
Har nå skrevet brev til mitt stedlige Nav, og håper å få utfyllende, riktig og positivt svar og avklaring rundt dette - om det er rette instans å skrive til.

Håper det er noe du kan få nøstet opp i og du får en god løsning på!

Ikke akkurat noen bombe om du har fått feilinformasjon fra NAV. Kjenner en som jobber i NAV og de fikk instruks om å IKKE opplyse folk om deres rettigheter. Folk må selv vite/kjenne systemet og gjøre krav på ting. De fikk ikke hjelpe folk med støtte/hjelp uten å bli bedt spesifikt om det. Faen jeg helt sjukt. Det var et kontor her i Trondheim.

statlige forvaltningsorgan har en lovpålagt plikt til å veilede publikum
gjelder også trøndere i trøndelag

janet skrev: ↑06 jun 2018, 09:54 statlige forvaltningsorgan har en lovpålagt plikt til å veilede publikum
gjelder også trøndere i trøndelag

Da burde nok endel ledere/mellomledere i NAV kurses bedre. En ting er hva som er lovpålagt og en annen ting er hva som er praksis. Avdelingene måles og skal levere resultater. Da er det endel som tøyer strikken for å holde arbeidsmengden nede og utbetalingene nede. For da ser det jo mye bedre ut må man skjønne.

Desverre er det mange som tror at Norge er en uskyldig idyll der alt skjer på riktig måte. Det er riktignok ikke så mye åpenbar korrupsjon i Norge som i Thailand. Men du verden man finner det her også. Og folk som tøyer/bryter strikken for egen vinning.

RobertX skrev: ↑06 jun 2018, 10:15 Da burde nok endel ledere/mellomledere i NAV kurses bedre. En ting er hva som er lovpålagt og en annen ting er hva som er praksis. Avdelingene måles og skal levere resultater. Da er det endel som tøyer strikken for å holde arbeidsmengden nede og utbetalingene nede. For da ser det jo mye bedre ut må man skjønne.

Desverre er det mange som tror at Norge er en uskyldig idyll der alt skjer på riktig måte. Det er riktignok ikke så mye åpenbar korrupsjon i Norge som i Thailand. Men du verden man finner det her også. Og folk som tøyer/bryter strikken for egen vinning.

Nav har ikke lov til å uttale seg lenger om lover, regelverk eller vedtak, hverken ved personelig oppmøte, eller på e-post. Man skal ringe, eller sende brev pr post eller digitalt igjennom skjemaveldet som er tilgjengelig. Meldingstjenesten er heller ikke tilgjengelig for regelverk opplysninger, og det er ett sant mareritt om man ikke er i Norge og man trenger svar raskt, for det må ringes. Mareritt eller mareritt men det koster peng.

Slik er regelverket etter å ha brukt snart en milliard på omlegging og tilrettelegging de siste 10 årene. Hele tiden på etterskudd med gammel teknologi og løsninger. Men, det er komplisert regelverk i systemet, og det er kun de som har ressurser som får det de skal ha, for det har energi til å bruke systemet og lære seg systemet, mens de som er ikke har så mye restevne og hverken hjelp eller ressurser faller utenfor. Det er jo nettopp de som trenger det mest. Det er som sagt, man skal være bra frisk for å være sjuk.

Det er nok et betydelig bedre poeng enn hva jeg formulerte Min innfallsvinkel er nok der, men et svært mye mindre problem enn hva Phay nevner.

At man hever terskelen for kontakt med NAV og gjør det vanskeligere for brukerne å få den hjelpen man har behov for lager jo et skille mellom de med tid/ressurser til å vite/finne ut og de som ikke evner å gjøre det.

RobertX skrev: ↑06 jun 2018, 10:43 Det er nok et betydelig bedre poeng enn hva jeg formulerte Min innfallsvinkel er nok der, men et svært mye mindre problem enn hva Phay nevner.

At man hever terskelen for kontakt med NAV og gjør det vanskeligere for brukerne å få den hjelpen man har behov for lager jo et skille mellom de med tid/ressurser til å vite/finne ut og de som ikke evner å gjøre det.

Hovedproblemet er at de som sitter i mottakene, ikke er godt nok skolert, kjent eller kan regelverket godt nok, og derfor, så må man ringe for å finne de som sitter med ekspertise på akkurat det fagfeltet og det konkrete spørmålet. Det har vært mye frustrasjon og forverring for svært mange som har blitt kasteball i systemet, og fått feil informasjon. Det er ikke bra for noen, og tro at man har fått den rette informasjonen, og så må begynne på nytt i saksbehandlingen. Vil tro det er det de nå ønsker å kvitte seg med, altså inkompetente mennesker som gir råd, som er feil til folk som er sårbare i utgangspunktet.

Ja det er det som provoserer meg kraftig, at de som må gå til NAV ofte er de svakeste og med minst ressurser på alle måter. Og når de møter mangelfull eller direkte misvisende/feil informasjon så blir det en ekstremt kronglete og lang vei å gå. Man mister tilliten til systemet.

NAV burde opprette en egen rådgivende avdeling som veileder brukerne i rettigheter og geleider dem igjenom systemet. Det er kanskje det saksbehandlerne egentlig er tenkt å gjøre, men det er ikke slik i praksis. Jeg opplevde at saksbehandler ringte meg og ba meg trekke min uføresøknad pga hun fikk den inn som ubehandlet sak i systemet sitt og det var med i tellingen av saker... Da skjønner man hvor man menneskelig systemet er...