Phay skrev: ↑13 mai 2019, 13:43
Hvem er det som ordner arbeidsvisumet? Arbeidstageren eller firmaet en har fått jobb hos?
det er som regel arbeidsgiver som betaler
men en må selv være med advokaten på
alle rundene,
mye jobb,,
for søker arbeidsgiver, emigration,
og det koster også en god del
siste jobben min her var i 1997
tror det kostet srbeidsgiver over 100 k,,
det er viktig og understreke:
at en kun for arbeidstilatlse for den jobben
man søker for!
( ikke generell) mao slutter man kan en ikke ta m arbeidstilatlsen til nabo bedriften!
man må søke på nytt
og da må man konkurere ned lokale
mao. hsr man lang praktis ærfaring og er ingeniør så ( bachlor) så vil en thaie m master hå foran!
for utlenninger så er det nok som engelsk lærere det er enklest og få jobb!
og bli ansatt på lokale betingelser
er jævli dårli!
men som expat sendt ut fra et moderfirma hjemme for man da norske betingelser pluss utestasjoneringstilegg pluss pluss
jeg var ansatt først på lokale betinglser
det var treigt!
blei headhunta og et norsk firma ansatte meg på norske betingelser det var økonomisk fett!
men krevende og ha med seg thailanske medarbeidte som har et helt annet syn på
det meste,
jeg orka ikke mere og reiste hjem!
angret aldri! ikke på at jeg har prød begge metoder her heller,
men dæven og bra norske stbeidsavtaler er,,